سياسة الصحة والسلامة والبيئة

تولي شركة سيمبكورب صلالة مسؤوليات الجودة والصحة والسلامة والبيئة أولوية قصوى لضمان نجاح أعمالها وتفوق عملياتها على المدى البعيد.

إن متطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة راسخة في قيم شركة سيمبكورب صلالة وتشكل جزءًا لا يتجزأ من جميع نواحي إجراءات العمل وذلك بهدف:

• تفادي الإصابات والأمراض المتصلة بالعمل، • ومنع التلوث للحد من الأثر البيئي على العمليات، • وضمان رضا العملاء من خلال عملية إمداد موثوقة للماء والكهرباء ذات الجودة العالية.

لفت انتباه العاملين والمقاولين إلى أنهم مسؤولون وعرضة للمحاسبة من أجل دعم عملية الإمداد بالماء والكهرباء من خلال عمليات آمنة.

إشراك العاملين في رسم أهداف ومستهدفات الجودة والصحة والسلامة والبيئة من خلال التحسين المتواصل للأداء على صعيد الجودة والصحة والسلامة والبيئة.

المحافظة على هذه السياسة وضمان تحديثها وإتاحتها للعامة وأصحاب المصلحة.

بناء وتصميم وتشغيل وصيانة المرافق التي تحافظ على صحة الانسان والسلامة التشغيلية والجودة والآثار البيئية.

الالتزام بالاشتراطات القانونية والرقابية والنظامية وبالاشتراطات الأخرى ذات الصلة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة.

تقديم المساعدة والتأثير على أصحاب المصلحة لصون البيئة من خلال تقليل النفايات والتحكم في الانبعاثات والمحافظة على الموارد الطبيعية.

إجراء مراجعة دورية للأداء وتحديد الموارد المطلوبة لتحسين نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة على الدوام.

الاستجابة سريعًا لمشاكل الجودة والصحة والسلامة والبيئة لحماية الموارد البشرية والبيئة والأصول والسمعة.

أهداف الصحة والسلامة والبيئة

نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة

تدير شركة سيمبكورب صلالة للمياه والكهرباء شؤون الصحة والسلامة والبيئة بطريقة منظمة من خلال نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة والذي يشكل جزءً اساسياً من نشاطات أعمالنا.

– المتطلبات القانونية. – التأثيرات المهمة على الصحة والسلامة والبيئة. – المخاطر التي تمس السلامة المهنية. – الخيارات التقنية. – المتطلبات المالية والتشغيلية واحتياجات الأعمال. – آراء الجهات ذات العلاقة. – التوعية بأهمية التدريب وتنمية الكفاءات.

حصلت شركة سيمبكورب صلالة على اعتماد IMS

هذه المرة كانت المبادرة على نظام الجودة ، وحصلت على اعتماد IMS في المحاولة الأولى وفقًا لنظام إدارة الجودة - ISO 9001: 2008 ، نظام إدارة البيئة - ISO 14001: 2004 ، والصحة والسلامة المهنية - 18001: 2007.

كان تخصص المبادرة هو دمج ثلاثة أنظمة في نظام إدارة واحد. ما ساعد Sembcorp Salalah في تحقيق هذا الإنجاز في فترة زمنية قصيرة هو أنها كانت تحافظ دائمًا على نظام الإدارة الخاص بها وتحسنه منذ COD بهدف الحصول على شهادات ISO لدعم مكالمة الأعمال وزيادة تحسين الكفاءة بالإضافة إلى توفير أصحاب المصلحة الثقة بأنهم جزء من مجموعة مهنية.

قامت هيئة التدقيق الخاصة بشهادات الجودة GCAS بتقييم نظام الإدارة المتكامل في شركة Sembcorp Salalah Power & Water Company SAOG و Sembcorp Salalah O&M Services، LLC ووجدت أنها متوافقة مع متطلبات معايير المنظمة الدولية للتقييس (ISO) و سلسلة تقييم الصحة والسلامة المهنية الدولية (OHSAS).

في حين أن شهادة ISO تعني تحقيق نظام إدارة الجودة في تحقيق رضا العملاء ، فإن OHSAS توضح التصميم الواعي للمؤسسة على حماية موظفيها والحفاظ على البيئة.

تعمل اللجنة الأساسية لنظام إدارة المعلومات (IMS) بقيادة السيد / راكيش كومار جها (MR) ويعمل الموظفون بلا كلل في وضع الوثائق الداعمة لمتطلبات الاعتماد خلال عملية استمرت ستة أشهر. لقد كان إعداد الموظفين لعمليات التدقيق ، والتأكد من تنفيذ الإجراءات ووضع عقلية شاملة لإطار الجودة تحديًا حقيقيًا.